ÉVÉNEMENTS ET SÉANCES SPECIALES

A PROPOS
L’intention du réalisateur
«?Sur le tournage, tout le monde était à sa place. J’avais rencontré chacun auparavant. Je n’ai cherché, ni à voler des images, ni à mettre en scène. Et j’ai pu accueillir et recueillir les paroles de tous les salariés dans une sorte de pacte de confiance réciproque. Je sais que c’est une chose qui se pratique, de ne choisir que quelques personnes “représentatives“, et de les suivre. Mais […] le sujet, c’est le droit au travail pour tous?! Et le premier principe de TZCLD, c’est : “Personne n’est inemployable“. Donc, j’ai tenu à filmer tout le monde, puisque, de la même façon, personne n’est “infilmable“. J’ai même tenu à étendre ce principe d’égalité, en faisant en sorte que toutes les paroles se valent : salariés, élus, encadrants, “sachants“, toutes ces voix ont pareille valeur. Ce qui fait, curieusement, qu’à l’arrivée, ce tissage de paroles compose une sorte de chaîne humaine, comme si, par l’effet du montage, elles se relayaient pour donner sens à ce beau mot de solidarité.?»
Utopie zéro chômeur est une plongée passionnante au sein de Val’orison53, une entreprise à but d’emploi (EBE), dont il valorise les actions concrètes comme la ferme urbaine, le restaurant solidaire ou l’atelier de recyclage du bois. Aux côtés des salarié·es, il fait intervenir plusieurs personnes clés dans la mise en place du projet Territoire zéro chômeur de longue durée (élus municipaux, acteurs associatifs, cheffe du projet TZCLD…), mettant bien en évidence sa dimension intersectorielle.
Ciné Doc
lundi 2 mars
à 20h00
en présence de Claude Baqué réalisateur et Patrick Valentin, directeur bénévole du fonds d'expérimentation "territoires zéro chômeur de longue durée" et Antoine Glémain, directeur de production
UTOPIE ZÉRO CHÔMEUR
de Claude Baqué
Documentaire
France - 2025 - 1h25
Offrir un CDI à temps choisi à tous les chômeurs de longue durée d’un territoire donnée : tel est l’objet d’une expérimentation sociale menée depuis 2023 sur le quartier Saint-Nicolas à Laval. Le film documente les premiers pas de cette utopie en acte et invite à une réflexion sur les conditions de sa généralisation à l’ensemble de la société. Au fil des portraits des nouveaux salariés, que croisent les témoignages des initiateurs du projet Territoire Zéro Chômeur de longue durée et de tous ceux qui l’ont rendu possible sur Laval, une question se pose : comment rendre effectif ce droit au travail pour tous, tel qu’il figure en préambule de notre Constitution ?
https://www.acte2deux.org/utopie-zero-chomeur/
A PROPOS
L’intention du réalisateur
«?Sur le tournage, tout le monde était à sa place. J’avais rencontré chacun auparavant. Je n’ai cherché, ni à voler des images, ni à mettre en scène. Et j’ai pu accueillir et recueillir les paroles de tous les salariés dans une sorte de pacte de confiance réciproque. Je sais que c’est une chose qui se pratique, de ne choisir que quelques personnes “représentatives“, et de les suivre. Mais […] le sujet, c’est le droit au travail pour tous?! Et le premier principe de TZCLD, c’est : “Personne n’est inemployable“. Donc, j’ai tenu à filmer tout le monde, puisque, de la même façon, personne n’est “infilmable“. J’ai même tenu à étendre ce principe d’égalité, en faisant en sorte que toutes les paroles se valent : salariés, élus, encadrants, “sachants“, toutes ces voix ont pareille valeur. Ce qui fait, curieusement, qu’à l’arrivée, ce tissage de paroles compose une sorte de chaîne humaine, comme si, par l’effet du montage, elles se relayaient pour donner sens à ce beau mot de solidarité.?»
Utopie zéro chômeur est une plongée passionnante au sein de Val’orison53, une entreprise à but d’emploi (EBE), dont il valorise les actions concrètes comme la ferme urbaine, le restaurant solidaire ou l’atelier de recyclage du bois. Aux côtés des salarié·es, il fait intervenir plusieurs personnes clés dans la mise en place du projet Territoire zéro chômeur de longue durée (élus municipaux, acteurs associatifs, cheffe du projet TZCLD…), mettant bien en évidence sa dimension intersectorielle.

